Je volgende stap
Loopbaancoach
Richting kiezen
Met loopbaancoaching verscherp je jouw beeld van wat je wil en kan en onderzoek je mogelijkheden. We garanderen je niet dat je na afloop je droombaan hebt. Wel dat je een scherp beeld hebt van je talenten en drijfveren, in beweging komt en dat ideeën concreet worden.
Samen kijken we welke mogelijke loopbaanroutes het onderzoeken waard zijn en welke acties je kunt ondernemen om ideeën te toetsen in de praktijk.
De volgende vragen zijn vaak het startpunt:
✓ Wat wil ik nou echt?
✓ Ik ben toe aan een nieuwe uitdaging, maar ik weet niet precies wat.
✓ Wat zijn mijn talenten, waar krijg ik energie van in het werk?
✓ Wat is een goede volgende stap?
✓ Welke ontwikkeling moet ik daarvoor maken?
✓ Pas ik nog bij de organisatie?
✓ Waar begin ik?
Werkwijze loopbaancoaching
1.
Gratis intake en persoonlijke kennismaking waarbij we kijken of er een klik is en wat je vraag precies is.
2.
Plan van aanpak met daarin het doel en gewenste resultaat van de coaching plus aantal sessies en kosten.
3.
Loopbaanassessment of e-assessment om versneld inzicht te krijgen in talenten, drijfveren en capaciteiten. Aan de hand daarvan kunnen wij je goed adviseren over welke rollen, functies wel en niet lijken te passen, en waarom.
4.
Persoonlijk live gesprekken met jouw loopbaancoach waarin je jouw zelfbeeld versterkt en mogelijkheden onderzoekt. Gaandeweg maken we de vertaling naar mogelijke rollen en functies. Zo nodig oefenen we voor het voeren van netwerkgesprekken en sollicitaties. Gemiddeld bestaat uit een traject uit 4 of 5 gesprekken.
5.
Evalueren met leidinggevende/HR om gezamenlijk bevindingen en mogelijkheden te bespreken.
Resultaat
✓ Beter inzicht in wie je bent, wat je wil en kan
✓ Motivatie en energie, inspiratie en actie
✓ Je pakt het stuur over je loopbaan steviger vast
✓ Minder verloop, hogere betrokkenheid met de juiste persoon op de juiste plek
✓ Zicht op mogelijkheden en alternatieven
✓ Concreet actieplan.